Характеристика всех групп

Давайте несколько минут посмотрим на ситуацию немного шире. Знание определенных аспектов жизни вашей группы и ее характеристик поможет вам лучше ее понять. Каждая группа сталкивается с десятью проблемами, о которых вы скоро узнаете. Мы рассмотрим их по отдельности, но в жизни они взаимосвязаны и влияют друг на друга. Пожалуйста, помните об этом.

Я коротко определю характеристики группы и, чтобы вам было легче соотнести их со своей группой, приведу несколько поясняющих вопросов.

Предпосылки – Объединение ожиданий и опыта, привнесенных в группу ее участниками.

·         Насколько участники подготовлены, чтобы стать частью группы?

·         Каково прошлое группы, если оно есть?

·         Чего ожидают участники группы от своего участия?

·         Имеет ли церковь или организация положительный опыт, связанный с малыми группами?

·         Из каких людей состоит группа?

·         Участвовали ли участники в малых группах до этого?

·         Каким образом они были привлечены к участию?

·         Какая договоренность существует о проведении встреч группы?

·         Как малая группа вписывается в служение большей группы?

Структура участия – То, насколько часто и тесно члены группы участвуют в ее деятельности и взаимодействуют между собой.

·         Сколько говорит лидер?

·         Сколько говорят участники группы?

·         Чувствуют ли члены группы, что они имеют право принять в чем-либо участие?

·         Кому обычно задают вопросы?

·         Равномерно ли распределена деятельность между участниками группы?

·         Выглядят ли тихие участники группы заинтересованными и внимательными?

·         Заставляют ли участников отвечать на вопросы?

Общение – Вербальный и невербальный обмен информацией, идеями и чувствами между участниками группы.

·         Ясно ли участники группы выражают свои мысли?

·         Какие виды невербального общения присутствуют в группе?

·         Свободны ли участники честно делиться своими чувствами и ценностями?

·         Поддерживают и развивают ли участники группы чужие идеи?

·         Часто ли бывает неуместная реакция на утверждения?

·         Чувствуют ли участники группы, что они вправе попросить, чтобы им что-то объяснили?

·         Прилагаются ли усилия, чтобы внимательно слушать других?

·         Что в общении похоже на действия Христа?

Сплоченность – То, насколько сильно побуждение участников остаться группой.

·         Хорошо ли группа работает вместе?

·         Часто ли в разговоре используются фразы “мы” и “наша группа”?

·         Какие существуют подгруппы или “волки-одиночки”? Часто ли они влияют на группу?

·         Стремятся ли участники проводить время друг с другом вне регулярных встреч группы?

·         Насколько интересны участникам совместные задания?

·         Часто ли участники группы говорят о ее расформировании?

·         Можно ли библейское единство служить характеристикой группы?

Атмосфера – Духовная, социальная, и эмоциональная среда, существующая в группе.

·         Каков социальный микроклимат группы?

·         Можно ли охарактеризовать группу, как спокойную или напряженную?

·         Дружелюбно или враждебно относятся друг ко другу участники группы?

·         Формально или неформально проводятся встречи группы?

·         Чувствуют ли участники группы, что их участие чем-то ограничено?

·         Могут ли высказываться противоположные или отрицательные мнения?

·         Каким образом среди участников группы проявляется любовь Христа?

Нормы – Стандарты, которые управляют поведением группы и отдельных ее участников.

·         Понимают и принимают ли участники группы ее нормы?

·         Каким является кодекс (этика) группы?

·         Есть ли отклонения от принятых норм? Кто и как осуществляет проведение стандартов в жизнь?

·         Чувствуют ли участники группы, что они могут устанавливать и/или изменять стандарты?

·         Соответствуют ли стандарты группы ее целям?

·         Какова библейская основа групповых норм?

Соцальная структура – социальные шаблоны, принятые между участниками группы, подчеркивающие отношения и отражающие принятие или отторжение.

·         Какие из участников стремятся объединяться и поддерживать друг друга?

·         Руководствуются ли участники группы в общении друг с другом ярлыками?

·         Принадлежат ли участники группы к разным социальным слоям?

·         Какие из участников, по-видимому, регулярно ссорятся?

·         Какие отношения “нравится – не нравится” присутствуют в группе?

·         Насколько одинаково участники группы заботятся друг о друге?

Структура и организация – Формулировка и согласование структуры и действий группы.

·         Как организована группа?

·         Всем ли понятна структура группы и каждым ли участником она принята?

·         Соответствует ли структура цели и задачам группы?

·         Как группа связана с другими организациями и группами?

·         Существуют ли “невидимые структуры”, и если да, то какие?

·         Кем и как принимаются организационные решения?

·         Как структура тормозит успех группы или, наоборот, способствует ему?

Методы – Принятые в группе способы действия.

·         Как группа определяет свои задачи и/или программу?

·         Как группа принимает решения?

·         Как задания распределяются между участниками группы?

·         Каким образом группа руководит действиями отдельных участников и своей деятельностью в целом?

·         Как производится анализ группы и на чем он основан?

·         Принятые способы известны всем участникам группы?

·         Проходят ли встречи группы надлежащим образом? Правильно ли выполняются задания?

Цели – Причины существования группы.

·         Четко ли участники группы понимают, почему она существует?

·         Как группа достигает своих целей?

·         Ясно ли определены цели?

·         Соответствуют ли цели предполагавшимся задачам или типу группы?

·         Известны ли цели группы ее участникам?

·         Выражают ли участники свою приверженность целям?

·         Отражают ли цели идеи Библии?