Давайте несколько минут посмотрим на ситуацию немного шире. Знание определенных аспектов жизни вашей группы и ее характеристик поможет вам лучше ее понять. Каждая группа сталкивается с десятью проблемами, о которых вы скоро узнаете. Мы рассмотрим их по отдельности, но в жизни они взаимосвязаны и влияют друг на друга. Пожалуйста, помните об этом.
Я коротко определю характеристики группы и, чтобы вам было легче соотнести их со своей группой, приведу несколько поясняющих вопросов.
Предпосылки – Объединение ожиданий и опыта, привнесенных в группу ее участниками.
· Насколько участники подготовлены, чтобы стать частью группы?
· Каково прошлое группы, если оно есть?
· Чего ожидают участники группы от своего участия?
· Имеет ли церковь или организация положительный опыт, связанный с малыми группами?
· Из каких людей состоит группа?
· Участвовали ли участники в малых группах до этого?
· Каким образом они были привлечены к участию?
· Какая договоренность существует о проведении встреч группы?
· Как малая группа вписывается в служение большей группы?
Структура участия – То, насколько часто и тесно члены группы участвуют в ее деятельности и взаимодействуют между собой.
· Сколько говорит лидер?
· Сколько говорят участники группы?
· Чувствуют ли члены группы, что они имеют право принять в чем-либо участие?
· Кому обычно задают вопросы?
· Равномерно ли распределена деятельность между участниками группы?
· Выглядят ли тихие участники группы заинтересованными и внимательными?
· Заставляют ли участников отвечать на вопросы?
Общение – Вербальный и невербальный обмен информацией, идеями и чувствами между участниками группы.
· Ясно ли участники группы выражают свои мысли?
· Какие виды невербального общения присутствуют в группе?
· Свободны ли участники честно делиться своими чувствами и ценностями?
· Поддерживают и развивают ли участники группы чужие идеи?
· Часто ли бывает неуместная реакция на утверждения?
· Чувствуют ли участники группы, что они вправе попросить, чтобы им что-то объяснили?
· Прилагаются ли усилия, чтобы внимательно слушать других?
· Что в общении похоже на действия Христа?
Сплоченность – То, насколько сильно побуждение участников остаться группой.
· Хорошо ли группа работает вместе?
· Часто ли в разговоре используются фразы “мы” и “наша группа”?
· Какие существуют подгруппы или “волки-одиночки”? Часто ли они влияют на группу?
· Стремятся ли участники проводить время друг с другом вне регулярных встреч группы?
· Насколько интересны участникам совместные задания?
· Часто ли участники группы говорят о ее расформировании?
· Можно ли библейское единство служить характеристикой группы?
Атмосфера – Духовная, социальная, и эмоциональная среда, существующая в группе.
· Каков социальный микроклимат группы?
· Можно ли охарактеризовать группу, как спокойную или напряженную?
· Дружелюбно или враждебно относятся друг ко другу участники группы?
· Формально или неформально проводятся встречи группы?
· Чувствуют ли участники группы, что их участие чем-то ограничено?
· Могут ли высказываться противоположные или отрицательные мнения?
· Каким образом среди участников группы проявляется любовь Христа?
Нормы – Стандарты, которые управляют поведением группы и отдельных ее участников.
· Понимают и принимают ли участники группы ее нормы?
· Каким является кодекс (этика) группы?
· Есть ли отклонения от принятых норм? Кто и как осуществляет проведение стандартов в жизнь?
· Чувствуют ли участники группы, что они могут устанавливать и/или изменять стандарты?
· Соответствуют ли стандарты группы ее целям?
· Какова библейская основа групповых норм?
Соцальная структура – социальные шаблоны, принятые между участниками группы, подчеркивающие отношения и отражающие принятие или отторжение.
· Какие из участников стремятся объединяться и поддерживать друг друга?
· Руководствуются ли участники группы в общении друг с другом ярлыками?
· Принадлежат ли участники группы к разным социальным слоям?
· Какие из участников, по-видимому, регулярно ссорятся?
· Какие отношения “нравится – не нравится” присутствуют в группе?
· Насколько одинаково участники группы заботятся друг о друге?
Структура и организация – Формулировка и согласование структуры и действий группы.
· Как организована группа?
· Всем ли понятна структура группы и каждым ли участником она принята?
· Соответствует ли структура цели и задачам группы?
· Как группа связана с другими организациями и группами?
· Существуют ли “невидимые структуры”, и если да, то какие?
· Кем и как принимаются организационные решения?
· Как структура тормозит успех группы или, наоборот, способствует ему?
Методы – Принятые в группе способы действия.
· Как группа определяет свои задачи и/или программу?
· Как группа принимает решения?
· Как задания распределяются между участниками группы?
· Каким образом группа руководит действиями отдельных участников и своей деятельностью в целом?
· Как производится анализ группы и на чем он основан?
· Принятые способы известны всем участникам группы?
· Проходят ли встречи группы надлежащим образом? Правильно ли выполняются задания?
Цели – Причины существования группы.
· Четко ли участники группы понимают, почему она существует?
· Как группа достигает своих целей?
· Ясно ли определены цели?
· Соответствуют ли цели предполагавшимся задачам или типу группы?
· Известны ли цели группы ее участникам?
· Выражают ли участники свою приверженность целям?
· Отражают ли цели идеи Библии?